“订单+实训”——让每位在学学员都是企业的预订员工

    为什么软件行业的人才缺口日益增长？究其原因，一是软件行业的蓬勃发展不断衍生庞大的人才需求，二是相关专业人才的培养与企业的需求相偏差，导致供需的无法平衡。

  凭借广阔的发展前景和高薪待遇，IT行业已经成为多数人就业的首选方向。但在当今激烈的就业竞争中，应聘者是否具备企业所需的职能，是企业择取的关键，也是多数求职者的就业瓶颈。而目前无论是高等院校的理论教育还是一般职业培训机构的技能传授，都不能完全针对相关岗位的需求，培养出对口的实战型人才。因此，华育国际IT教育率先施行的“订单+实训”IT人才培养输送模式，就成为了众多求职者坚实的就业保障。

   为了缓解苏州地区软件行业人才紧缺的现状，2008年3月，华育国际苏州实训基地成立，18-28岁求职者，中等以上学历，无论有无计算机基础，均可通过“订单+实训”成为软件工程师，就职相关岗位。

   华育国际苏州实训基地目前已和京、沪、苏155家企业签订定向委培协议，根据企业的用人订单和岗位的职能需求来设计培训课程和实训体系。华育国际和各个IT企业签订定向委培协议，企业向华育国际下用人订单，华育国际根据企业的个性化需求，为企业提供定制化方案，对学生进行订制培养，学生一毕业就直接送到企业里特定的工作岗位上，完全实现学习、就业一条龙的“会员制”个性化服务。同时，“实训”使学员能够在真实的企业环境中，进行真实的项目开发、接受真实的企业运营管理，保证了毕业学员即掌握了企业所需的职能，又具备了相关的操作经验。

   “订单+实训”，真正做到了企业需要什么样的人才，华育国际就培养什么样的人才。可以说，每个学员自进入华育国际学习的第一天，签订《就业协议》，就已经成为企业的预订员工，彻底解决了就业问题，使学员从此就业无忧。 详细内容请见www.eduasksz.cn