是继续迷茫地奔走求职，处处碰壁，还是退而结网，学习一技之长？

是继续在低薪的行业里痛苦地徘徊，还是捷足先登，掌握跳槽本领？

是继续在高校混日子等到大学毕业，还是未雨绸缪，参加职业培训？

  …… 

毕业已经近两个月了，可工作仍旧没有着落。4年前，带着家人的期望选择了计算机专业，因为他们认为计算机就业前景一片光明。可没想到，毕业求职却屡屡碰壁。前两天，朱汉新又去应聘一家企业，又失败了，人力资源给出的理由是他的知识结构满足不了企业的实际需要。这个说法，王韩衍在求职路上已经听得太多了，他的不少同学也是被企业以这样的理由拒之门外的。

也许有人说：“我还年轻，我有的是时间！”然而，漂泊从事数种职业后，到头来还是竹篮打水。企业需要专业化的人才，在这样一个竞争残酷的社会怎能允许你有一丝懈怠呢？谁能迅速做出改变，最快适应企业需要，谁就能够在人才市场中获得竞争优势。

大学生的学习课程偏重于理论，与市场需求存在信息不对称的矛盾。基于对职场人士通用技能体系的分析，华育国际针对大学生这一特定群体，设置出知名IT企业需要的专业人才培训，学习采用全真案例教学和企业全程参与的模式、学生在毕业时即可运用的技能训练课程体系，大学生只要认真通过所有课程的训练，再结合实习效果，到毕业时就能基本具备两年职场人士的综合能力。

为在校大学生授课的讲师均具备多年企业项目开发经验，在人才培养方面各有其独特的建树，能为大学生职场力提升提供切实可行的解决方案。

备注： 每2.8个大学生中，有1人是失业者；每1个工作岗位，有16人同时竞争。

★大学生就业解决方案的设计思路

　大学生就业解决方案旨在进一步延伸大学生就业服务链，充分发挥职场训练与理论教育的互补优势，将职场能力的提升训练直接切入到在校大学生的学习过程，从中穿插周期性的见习、实习行动，以此强化在校大学生的动手能力、操作技能和职场的思维方式，提升大学生毕业时的就业竞争力，最终通过华育国际的就业平台顺利就业。

★大学生就业解决方案的服务对象

1、所有大一到大四的大专、本科在校学生；

2、已毕业一年内未就业的大专、本科学生。

★大学生就业解决方案的服务内容

当前，缺乏工作经验是妨碍大学生就业的首要原因，因此，创建并推动建设大学生实习制度，也是重要的思路。完善的人才制造流程，各节点的专业控制手段，是大学生培育及就业系统的最大亮点。

相关链接：高校大学生就业问题的现状与分析

大学生就业力不足 离准员工相差甚远