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            招賢納士

            中旭建設集團有限公司招聘崗位信息
                                                           (2020年3月10日)

             

            第一部分 急招崗位(10個)
             
            一、集團總裁  (100 — 200萬/年薪)
            (一)崗位職責:
            1、制定實施集團戰略,規劃集團經營管理;
            2、梳理集團組織及業務體系,貫徹落實集團管控;
            3、制定集團業務目標和業務計劃,發掘市場機會和整合資源,實現公司投資和業務回報增長,建立精益化管理;
            4、積極開拓市場,對集團實現盈利目標、經營結果負責,監督、控制整個實施過程,組織實施財務管理及資金管理;
            5、分管協調處理集團與外部組織機構關系;
            6、貫徹執行集團的核心文化戰略,樹誠信、敬業、創新之風,達共贏之道;
            7、完成董事會交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、本科及以上學歷,十年以上建筑行業知名企業高管任職履歷;
            3、具有操盤百億及以上規模建設集團高管、區域總經理的工作經驗背景,有行業內標桿建筑企業經歷優先;
            4、具有一定的領導力和影響力,組織、決策、協調、社會交往及談判能力強。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數:1名


            二、集團市場開發部總監(20 —50萬/年薪)
            (一)崗位職責:
            1、參與制訂集團年度經營目標,負責大型項目跟進及客戶維護,負責促進和提升市場的業績;
            2、積極開拓、開發更多項目市場,實現集團年度項目簽約額目標;
            3、負責業務渠道的拓展,相關項目信息的收集和跟進;
            4、負責項目的前期談判工作,并促成合同簽訂;
            5、負責市場行情、同業、客戶的調研工作,為公司的經營決策提供依據;
            6、負責經營區域的劃分和資源配備,建立客戶檔案,與客戶保持密切聯系;
            7、完成領導交辦的其它工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、建筑相關專業大專及以上學歷;五年以上建筑施工行業經營管理工作經驗,具有較強的建筑市場敏感度和豐富的招投標經驗;
            3、有相關的市場資源和開發市場能力,有行業人脈者優先考慮;
            4、有較強的領導管理、市場開拓、組織溝通和團隊協作能力。
            (三)工作地址:安徽滁州市中旭集團總部
            (四)薪酬待遇:具體面談(另加分紅提成)
            (五)招聘人數:1名


            三、集團區域總經理(50 — 150萬 /年薪)
            (一)崗位職責:
            1、負責組織實施區域發展戰略,負責研究和把握市場發展趨勢,有效整合區域業務資源,適時調整經營思路;
            2、積極開拓市場并取得高增長的項目市場份額,負責制定區域業務目標和業務計劃,發掘市場機會,實現區域業務和投資回報增長,建立精益化管理,對實現區域盈利目標、經營結果負責;
            3、注重集團品牌形象建設,貫穿于區域經營活動中,維護集團知名度;
            4、負責區域運營管理,規范參與集團業務指標監測,服從集團運營審計,規范參與集團業務流程管理、風控管理,管控風險,提升效率;
            5、按照集團信息化平臺對運營數據管理要求,及時更新數據,定期統計、分析與評估,并形成定量效果分析報告;
            6、完成集團總部安排的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、本科及以上學歷,八年以上區域知名建筑業集團經營副總履職經歷者(或有五年以上集團經營部總監、30億元以上區域或子/分公司經營總經理任職履歷),同時具有五年以上施工一線項目管理履歷者優先;
            3、具有敏銳的市場意識,有較強決策能力、組織協調能力,具備較強的社會交往能力和商務談判能力;
            4、具有市場、項目渠道或相關資源者優先。
            (三)工作地址:北京、南京、南通、廣州、深圳(大灣區)、杭州、合肥等全國中心城市
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數:各區域1名


            四、商務成本經理(0.8— 3萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、主持投標階段商務標的編制、投標總結的分析、項目成本分析,主持施工圖預算或工程量清單的編制和核對;
            2、負責總包合同的談判、起草、評審,負責工程項目責任成本的編制(工程商務策劃和指導項目部目標成本的編制),實現“二次經營”高增長;
            3、參與分包單位的內部招投標、談判、合同評審和編制 ;
            4、審核項目部月度產值和分包單位月度完成產值,審核分包單位進度款 、分包單位材料節超數量和結算款;
            5、審核材料、設備詢價比價,審核聯系單內容及上報費用的合理性并負責聯系單上報反饋情況的跟蹤;
            6、負責項目成本分析、技術方案變更、編制“三算對比”,并出具項目盈虧分析報告,收集成本經驗數據;
            7、主持竣工結算的編制及上報,負責與業主、跟審單位、審計單位的溝通協調工作;
            8、完成上級領導交辦的其它工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、本科以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業,具有一線施工經驗,8年以上房建、市政項目成本工作經驗,有注冊造價師資格證書者優先;
            3、可對接設計部門進行技術優化,具有合約、法務基礎,有項目施工過程中簽證變更、結算經驗,熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格, 熟悉現行工程造價規范及操作規程;
            4、有較強組織管理、分析協調和商務談判能力。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部、各區域公司及項目現場
            (四)薪酬待遇:具體面議(另加項目提成)
            (五)招聘人數:若干名


            五、項目經理(房建/市政/水利/公路等)( 1 — 3萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、在集團公司領導下,認真貫徹執行公司的各項規章制度和完成既定目標;
            2、代表公司對工程項目全面負責,在保證質量安全前提下實現效益最大化;
            3、遵守國家和地方政府的政策法規,執行公司的規章制度和指令,履行合同執行中的有關技術、安全、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作,維護企業的合法權益;
            4、在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、建設單位、項目監理機構等的協調,解決項目中出現的問題;
            5、搞好施工現場管理和精神文明建設,關心職工生活,確保安全生產,保障職工人身、財產的安全;
            6、做好項目的基礎管理工作,保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋,及時進行工程竣工驗收、結算、清算等;
            7、負責組織工程的保修工作,組織工程移交,處理項目經理部的其他善后工作;
            8、協助公司進行項目的檢查和做好工程款的催收,配合成本核算、內部消耗;
            9、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、大專及以上學歷,項目管理相關專業,一級建造師證書;
            3、五年以上房建、市政、水利、公路等項目管理經驗;
            4、責任心強,具有良好的交流溝通、應變表達、團結協作能力。
            (三)工作地址:在項目地點工作
            (四)薪酬待遇:具體面議(另加項目提成)
            (五)招聘人數:若干名


            六、集團財務管理部副總監( 1 — 2.5萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、 參與制定集團財務管理戰略,為集團各部門經營活動提供行財務保障;
            2、全面負責財務部的日常管理工作,組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;
            3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
            5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
            6、負責資金、資產的核算管理工作,監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
            7、管理與銀行及其他機構的關系,參與投、融資管理;
            8、做好稅務籌劃、依法納稅,建立公司和承攬項目稅負管理體系;
            9、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、全日制本科或研究生財務管理專業出身,從事核算會計、稅務會計之類的主要會計崗位,
            3、有10年左右財務工作經驗或至少負責過一個公司的財務全盤工作,有注冊會計師和高級職稱者優先考慮;
            4、有較強的溝通協調和組織能力及高度的團隊意識,責任心強,具備解決復雜財務管理的能力。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:1人


            七、集團信息管理部副總監(0.8 — 1.5萬/月薪)
            (一)工作職責:
            1、協助總監開展好本部門日常工作;
            2、協助總監對集團和項目部信息化系統的全面實施,做好需求調研、分析、收集整理和匯總工作;
            3、負責協調信息化系統相關部門之間的工作、編制信息化管理制度和流程,負責技術開發、信息化系統升級和調整;
            4、協助總監編制信息化系統操作手冊,組織培訓;
            5、負責集團信息化數據保護及保密措施維護,為集團提供管理、決策、分析等領域的技術支持服務;
            6、協助做好集團電腦、可視設備等硬件設備的維護和技術支持工作;
            7、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、一般具備計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息工程、信息管理、網絡安全等專業的碩士以上學歷,對有豐富工作經驗者可適當放寬學歷限制;
            3、了解國家信息化政策和法規,熟悉網絡信息服務基礎平臺建設的規劃建設、安全運行與維護工作;
            4、具有計算機應用、系統設計、系統集成、項目管理及軟件開發等方面的工作經歷,有互聯網行業應用開發從業經驗,或有大型信息化系統建設經驗優先。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:1人


            八、集團采購部總監(0.8 — 2.5萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、按照部門業務專業劃分,編制對應專業采購項目的采購、招標、資金、付款計劃,負責對應采購物資的采購招標工作;
            2、建立健全材料供應商體系,參與重大設備、大宗材料的招標組織工作;
            3、處理重大采購供貨進度和重大質量問題;
            4、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作,組織對供應商的考評;
            5、做好與項目、技術等相關部門的聯系和協調工作;
            6、做好采購成本核算分析,尋找成本降低方案,實現成本管控目標;
            7、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守,全局意識,身體健康、品行端正;
            2、經濟管理、采購管理等相關專業大專以上學歷,參加過管理、合同、采購等方面的培訓,五年以上采購或采購管理工作經驗,熟悉相關行業的供應商情況和采購流程以及招標程序,有大型工裝類材料采購經驗者優先考慮;
            3、熟悉建筑材料體系和相應的材料知識和特性,熟練使用Office辦公軟件,對施工有一定的了解,了解相應材料的市場價格;
            4、有較強的溝通協調及計劃和執行能力,有一定的談判能力和抗壓能力。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:1人


            九、集團行政人事部副總監  (0.8 — 1.5萬/月薪) 
            (一)崗位職責:
            1、協助總監開展好本部門日常工作;
            2、負責滁州集團總部行政管理工作,組織擬定行政管理類規章制度;
            3、協助做好集團人力資源規劃、招聘、培訓、考核、薪酬發放以及勞動關系管理等工作;
            4、協助開展及督促總辦會議及其他形式公司層面各種類型會議的策劃、組織、記錄、會議材料的整理存檔工作;
            5、做好集團部門、子公司、分公司的有關事宜的協調及外聯工作;
            6、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、行政管理、工商管理、法律類相關專業本科以上學歷;五年以上同崗位工作經驗;
            3、溝通能力強,可勝任一般英文信函、口語交流的能力;
            4、有較強的公文寫作和語言表達能力,熟練使用Office辦公軟件;
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部
            (四)薪酬待遇:面議
            (五)招聘人數:1人


            十、集團建筑、市政設計院院長(20 — 60萬/年薪)
            (一)崗位職責:
            1、在集團總體發展戰略方針指導下,全面負責設計院管理及技術工作;
            2、組織制定設計院發展戰略、年度經營計劃,并負責整體業務管理,帶領團隊完成集團制定的經營目標;
            3、積極開拓市場,促進戰略聯盟和業務領域的開展,完善客戶管理,實現年度經營目標;
            4、 全面負責設計院運營過程的管理與監控,組織、規范、完善設計管理,并帶領完成重大項目的設計工作;
            5、合理優化設計院工作分配,提高規劃設計能力;
            6、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質與通過;
            7、負責維護各項目客戶關系,協調配合項目各類相關工作關系;
            8、完成集團董事會交辦的其它業務和事項。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、本科以上學歷,房建設計相關專業;
            3、有從事相關的房建設計院的工作經歷;
            4、具備良好的管理、技術、經營能力
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部
            (四)薪酬待遇:不設限,具體根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數:建筑、市政各1人
             


            第二部分 工程類崗位(5個)
             
            十一、項目技術負責人(房建/市政/水利/公路等)(0.8 — 2萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、全面負責項目施工技術和技術交底;
            2、參與設計過程中各專業技術論證及圖紙會審工作,負責工程施工組織計劃的制定落實,技術性工作的管理、監督、檢查;
            3、負責項目質量安全管理工作,并編制分部、分項工程質量安全計劃,負責向施工班組進行技術交底和工程設計變更管理;
            4、負責技術資料收集(包括施工現場影像資料)、發放及整理歸檔、保管工作;
            5、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、土木工程或相關專業專科以上學歷,有一級建造師證書者優先;
            3、中大型施工企業工程管理八年以上工作經驗,擔任過兩個以上大型項目技術負責人;
            4、責任心強,溝通能力較好,團隊意識強;
            (三)工作地址:根據項目地點安排工作
            (四)薪酬待遇:具體面議(另加項目提成)
            (五)招聘人數:若干名


            十二、造價主管/造價員( 0.6— 1.5萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、根據領導及工程要求,能獨立操作完成清單編制及計價;
            2、熟悉市場材料價格;負責簽證單、工程變更單的辦理并進行經濟合理性分析;
            3、按照工程量簽證規定,進行工程簽證的現場監督、審核及相關工程造價的核算工作;
            4、負責公司零星工程工程量的計算及造價核算工作;
            5、負責項目的竣工結算工作;
            6、嚴格執行定額及各有關取費標準,按要求控制工程用款,維護公司權益;
            7、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、工程造價或建筑管理相關專業專科以上學歷,兩年以上中大型建筑企業相關工作經驗,近五年獨自做過房建或市政工程預算以及竣工結算,注冊造價師證書優先考慮;
            3、工作嚴謹,善于溝通,熟悉施工現場以及負責區域定額標準,懂得房建或市政道路的施工工藝操作;
            4、較強的執行能力,學習能力和獨立工作能力。
            (三)工作地址:根據項目地點安排工作
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:若干名


            十三、管理工程師(0.5— 0.8萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、負責項目部管理人員、勞務人員的考勤管理;
            2、加強與業主、監理的聯系和溝通,督促、配合項目部貫徹落實公司規章制度;
            3、負責管理項目部印章及資料章,嚴格執行公司印章使用的有關規定;
            4、負責核實實際供貨商與合同簽約供應商是否一致;核實入庫單材料品名數量與供應商實際現場到貨情況是否一致;出、入庫單核實無誤及時上傳。所有業務要求必須按照集團信息化標準操作手冊執行。
            5、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、建筑院校土木工程、工程管理等建筑類相關專業專科以上學歷,有建造師證書及兩年以上項目工作經驗者優先考慮;
            3、具備一定的工程建設基本知識技能,具有一定的法律常識,熟練使用計算機軟件;
            4、服務意識強,有較強的交流溝通、學習執行和獨立工作能力;
            (三)工作地址:在項目地點安排工作
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:若干名


            十四、質量員/安全員(0.4— 0.8萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、參與施工項目的質量安全管理工作,監督項目的施工質量,確保施工安全;
            2、參與制定施工項目的質量、環境與職業健康安全生產管理制度、技術規程和安全規范,并落實、檢查執行情況;
            3、協助部門總監制定項目質量安全工作計劃和檢查措施;
            4、協助部門總監編制質量、安全技術交底、措施、計劃及方案;
            5、協助部門總監對分包單位的管理,對分包單位施工質量、施工安全負監督責任;
            6、協助部門總監組織施工人員學習環境、職業健康安全方面的法律、法規,搞好安全教育和安全技術考核工作;
            7、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、土木工程等建筑類相關專業大專以上學歷,有駕照,能熟練駕駛機動車;
            3、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;
            4、有較強的執行能力、學習能力和獨立工作能力。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部、合肥區域
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:4名


            十五、施工員 ( 0.5— 1萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、協助技術負責人進行圖紙會審,提出技術措施和現場施工方案,向施工班組下達工作任務書和施工技術交底;
            2、施工過程中,負責施工質量、進度、安全和成本的控制;
            3、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行;
            4、負責工程的測量放線等工作;
            5、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、土木工程、道路橋梁等相關專業大專以上學歷,二年以上崗位工作經驗,此崗位歡迎相關專業本科應屆畢業生投遞,如條件優秀者,可適當放寬要求;
            3、熟練掌握房建、市政和水利工程施工管理,熟悉國家及地區相關的法律法規,行業技術規范,工程驗收標準;
            4、具備較強的施工組織、協調和溝通能力。
            (三)工作地址:在項目地點工作
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:若干名


             
            第三部分  綜合類崗位(5個)
             
            十六、董事長秘書(0.8— 1.5萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、做好為董事長的各項服務,協助董事長做好日常工作處理,日程安排,客人的來訪接待工作
            2、有效處理電話、郵件、傳真等各種渠道信息,做好合理過濾和正確傳達:
            3、協助董事長做好與各下屬公司及各部門的溝通、傳達與協調工作;
            4、做好各部門上報董事長文件的保存、管理、督辦;
            5、協助董事長做好外出行程、商務隨行;
            6、完成董事長交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、35歲以下,工商管理、國際貿易、信息化等相關專業本科或MBA畢業,有五年以上大中型企業中層管理經驗,具有公司管理工作經驗優先;
            3、人品善良,性格開朗、直率,責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力強;
            4、具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底扎實,可英語翻譯信函及相關資料,有嚴密的邏輯思維、全面的分析判斷能力和較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:1名
             

            十七、法務部主管/法務專員(0.5— 1.5萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、負責與公司外聘律師顧問對接,配合處理公司重大法律案件;
            2、代表公司參加訴訟案件的開庭及案件執行跟進;
            3、代表公司參與外部有關法律的商務談判;
            4、協助總辦開展企業內部法律事務工作;
            5、配合有關部門對客戶的重大投訴、糾紛提出法律支持,并參與談判;
            6、日常合同的評審、修改和復核以及法律知識的培訓與宣傳;
            7、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、通過司法考試資格證書,有駕照者優先考慮;
            3、熟悉法律文書的協作,具備司法資源的優先;
            4、具備良好的法律談判溝通技巧,有較強的分析處理問題、文字表達和協調應變能力。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:2名


            十八、數據庫工程師( 0.6— 1.2萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、數據庫腳本創建,存儲過程、觸發器等數據庫編程;
            2、數據庫優化,包括SQL優化、索引及其他數據庫優化手段;
            3、數據庫開發文檔的編寫;
            4、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、計算機或相關專業大專以上學歷,熟悉ORACLE、SQL SERVER、DB2等主流數據庫系統,并可以使用pl/sql編寫存儲過程、函數包等數據庫對象等
            3、熟練進行sql查詢優化以及數據庫讀寫性能優化;
            4、有較強的學習能力,有很強的團隊精神及有效地與他人溝通能力。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:2名
             

            十九、行政人事專員( 0.3— 0.5萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
            2、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
            3、協助公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
            4、企業網站建設,企業新聞、活動稿撰寫;
            5、企業印章使用監督、陪同;
            6、集團招聘崗位簡歷收集及基礎性崗位初試,組織新員工培訓及各部門專業培訓的組織、培訓反饋等工作;
            7、做好集團人員勞動合同的備案及人員社保增減;
            8、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷,年齡20-30歲之間,有責任心,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
            3、具有良好的書面、口頭表達能力,有極強的親和力與服務意識,溝通領悟、判斷決策能力強;
            4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:2名
             

            二十、行政前臺(0.3— 0.5萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、全面負責董事長熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作;
            全面負責董事長來訪客戶的接待和引見;
            負責董事長室物品的保管、盤存工作;
            負責集團人員考勤的匯總和公布、抽查工作;
            負責公司辦公環境的監督和維護工作,做好檢查和維修;
            完成領導交辦的其他工作。

            (二)資格要求:

            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、女性,身高167CM以上,形象氣質佳,行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
            3、具有良好的溝通能力、協調能力、表達能力;
            4、熟練使用辦公軟件。

            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:2名

             
             
             

            第四部分  經營類崗位1個)
             
            二十一、招投標專員/市場拓展專員(0.4— 1萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、負責所轄區域所有工程項目的日常招投標服務工作;
            2、房建、市政等工程招投標技術標的標書編制,分析投標工程成本及投標報價;
            3、負責收集所轄區市場動態、項目建設與招投標信息,做好報名、資審、投標工作;
            4、對合作伙伴的各項經營活動進行必要的監督,嚴格要求合作伙伴按照合作協議履行其義務,防止其發生串標、圍標、賣標等違規經營行為;
            5、協助部門負責人了解周邊的工程建設市場環境,做好轄區的市場調研工作,為公司經營市場的開拓提供建設性意見;
            6、配合部門領導完成對所轄區域的投標價控制與管理工作;
            7、按流程要求拜訪客戶及洽談業務,達到公司要求的拜訪頻率,并按要求填報工作日志;
            8、完成領導交辦的其它工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、大專及以上學歷,具有一定的工作經驗并具有較強的團隊精神和工作責任心,熟練使用電腦,熟練操作office、CAD等辦公軟件;
            3、有良好的溝通能力和市場開拓能力;
            4、有駕照,能熟練駕駛車輛。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部,合肥區域
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:若干名

             
             


            專業公司崗位


            一、中旭集團市政及公路工程公司總經理(30 - 90萬/年薪,另加分紅)
            (一)崗位職責:
            1、負責開拓市場并取得高增長的項目市場份額,負責制定公司業務目標和業務計劃,發掘市場機會,實現公司業務和投資回報增長,建立精益化管理,對實現盈利目標、經營結果負責;
            2、負責組織實施市政公路工程公司發展戰略,負責研究和把握市場發展趨勢,有效整合業務資源,適時調整經營思路;
            3、注重集團品牌形象建設,貫穿于經營活動中,維護集團知名度;
            4、負責公司整體運營管理,服從集團運營審計,規范參與集團業務流程管理、風控管理,管控風險,提升效率;
            5、按照集團信息化平臺對運營數據管理要求,及時更新數據,定期統計、分析與評估,并形成定量效果分析報告;
            6、完成集團安排的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、市政工程、道路與橋梁、橋梁與隧道工程或相關專業專科及以上學歷,一級建造師、高級工程師者優先;
            3、八年以上從事市政及公路工程履職經歷者(或有五年以上集團經營部總監、20億元以上子/分公司經營總經理任職履歷)優先;
            4、具有敏銳的市場意識,有較強決策能力、組織協調能力,具備較強的社會交往能力和商務談判能力;
            5、具有市政公路項目渠道或相關資源者優先。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部,合肥區域
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數: 1名
             
             
            二、中旭集團水利水電及港口與航道工程公司總經理(30 - 90萬/年薪,另加分紅)
            (一)崗位職責:
            1、負責開拓市場并取得高增長的項目市場份額,負責制定公司業務目標和業務計劃,發掘市場機會,實現專業公司業務和投資回報增長,建立精益化管理,對實現盈利目標、經營結果負責;
            2、負責組織實施水利及港口與航道工程公司發展戰略,負責研究和把握市場發展趨勢,有效整合業務資源,適時調整經營思路;
            3、注重集團品牌形象建設,貫穿于經營活動中,維護集團知名度;
            4、負責公司整體運營管理,服從集團運營審計,規范參與集團業務流程管理、風控管理,管控風險,提升效率;
            5、按照集團信息化平臺對運營數據管理要求,及時更新數據,定期統計、分析與評估,并形成定量效果分析報告;
            6、完成集團安排的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、水利水電、港口與航道或相關專業專科及以上學歷,一級建造師、高級工程師者優先;
            3、八年以上從事水利水電、港口與航道工程履職經歷者(或有五年以上集團經營部總監、20億元以上子/分公司經營總經理任職履歷)優先;
            4、具有敏銳的市場意識,有較強決策能力、組織協調能力,具備較強的社會交往能力和商務談判能力;
            5、具有水利水電、港口與航道項目渠道或相關資源者優先。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部,合肥區域
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數: 1名
             
             
             
             
            三、中旭集團機電設備安裝工程公司總經理(20 -60萬/年薪,另加分紅)
            (一)崗位職責:
            1、負責開拓市場并取得高增長的項目市場份額,負責制定專業公司業務目標和業務計劃,發掘市場機會,實現專業公司業務和投資回報增長,建立精益化管理,對實現盈利目標、經營結果負責;
            2、負責組織實施機電設備安裝工程公司發展戰略,負責研究和把握市場發展趨勢,有效整合業務資源,適時調整經營思路;
            3、注重集團品牌形象建設,貫穿于經營活動中,維護集團知名度;
            4、負責公司整體運營管理,服從集團運營審計,規范參與集團業務流程管理、風控管理,管控風險,提升效率;
            5、按照集團信息化平臺對運營數據管理要求,及時更新數據,定期統計、分析與評估,并形成定量效果分析報告;
            6、完成集團安排的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、機電一體化、電氣自動化或相關專業專科及以上學歷,一級建造師、高級工程師者優先;
            3、八年以上從事機電設備安裝工程履職經歷者(或有五年以上集團經營部總監、10億元以上子/分公司經營總經理任職履歷)優先;
            3、具有敏銳的市場意識,有較強決策能力、組織協調能力,具備較強的社會交往能力和商務談判能力;
            4、具有機電設備安裝項目渠道或相關資源者優先
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部,合肥區域
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數: 1名
             

            四、中旭集團裝飾工程公司總經理(20 -60萬/年薪,另加分紅)
            (一)崗位職責:
            1、負責開拓項目裝飾、裝修及玻璃幕墻等市場并取得高增長的項目市場份額,負責制定專業公司業務目標和業務計劃,發掘市場機會,實現專業公司業務和投資回報增長,建立精益化管理,對實現盈利目標、經營結果負責;
            2、負責組織實施裝飾工程公司發展戰略,負責研究和把握市場發展趨勢,有效整合業務資源,適時調整經營思路;
            3、注重集團品牌形象建設,貫穿于經營活動中,維護集團知名度;
            4、負責公司整體運營管理,服從集團運營審計,規范參與集團業務流程管理、風控管理,管控風險,提升效率;
            5、按照集團信息化平臺對運營數據管理要求,及時更新數據,定期統計、分析與評估,并形成定量效果分析報告;
            6、完成集團安排的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、建筑設計、建筑裝飾、幕墻或相關專業專科及以上學歷,一級建造師、高級工程師者優先;
            3、八年以上從事裝飾裝修、玻璃幕墻工程履職經歷者(或有五年以上集團經營部總監、10億元以上子/分公司經營總經理任職履歷)優先;
            4、具有敏銳的市場意識,有較強決策能力、組織協調能力,具備較強的社會交往能力和商務談判能力;
            5、具有項目裝飾裝修、幕墻市場、項目渠道或相關資源者優先
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部,合肥區域
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數: 1名
             

            五、中旭集團園林綠化工程公司總經理(20 -60萬/年薪,另加分紅)
            (一)崗位職責:
            1、負責開拓市場并取得高增長的項目市場份額,負責制定專業公司業務目標和業務計劃,發掘市場機會,實現專業公司業務和投資回報增長,建立精益化管理,對實現盈利目標、經營結果負責;
            2、負責組織實施園林綠化工程公司發展戰略,負責研究和把握市場發展趨勢,有效整合業務資源,適時調整經營思路;
            3、注重集團品牌形象建設,貫穿于經營活動中,維護集團知名度;
            4、負責公司整體運營管理,服從集團運營審計,規范參與集團業務流程管理、風控管理,管控風險,提升效率;
            5、按照集團信息化平臺對運營數據管理要求,及時更新數據,定期統計、分析與評估,并形成定量效果分析報告;
            6、完成集團安排的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、風景園林、景觀規劃或相關專業專科及以上學歷,一級建造師、高級工程師者優先;
            3、八年以上從事園林綠化工程履職經歷者(或有五年以上集團經營部總監、10億元以上子/分公司經營總經理任職履歷)優先;
            4、具有敏銳的市場意識,有較強決策能力、組織協調能力,具備較強的社會交往能力和商務談判能力;
            5、具有園林綠化市場、項目渠道或相關資源者優先。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部,合肥區域
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數: 1名
             

            六、中旭集團鋼結構工程公司總經理(20 -60萬/年薪,另加分紅)
            (一)崗位職責:
            1、負責開拓市場并取得高增長的項目市場份額,負責制定專業公司業務目標和業務計劃,發掘市場機會,實現專業公司業務和投資回報增長,建立精益化管理,對實現盈利目標、經營結果負責;
            2、負責組織實施鋼結構工程公司發展戰略,負責研究和把握市場發展趨勢,有效整合業務資源,適時調整經營思路;
            3、注重集團品牌形象建設,貫穿于經營活動中,維護集團知名度;
            4、負責公司整體運營管理,服從集團運營審計,規范參與集團業務流程管理、風控管理,管控風險,提升效率;
            5、按照集團信息化平臺對運營數據管理要求,及時更新數據,定期統計、分析與評估,并形成定量效果分析報告;
            6、完成集團安排的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、土木工程、工程管理或鋼結構相關專業專科及以上學歷,一級建造師、高級工程師者優先;
            3、八年以上從事鋼結構工程履職經歷者(或有五年以上集團經營部總監、10億元以上子/分公司經營總經理任職履歷)優先;
            4、具有敏銳的市場意識,有較強決策能力、組織協調能力,具備較強的社會交往能力和商務談判能力;
            5、具有鋼結構市場、項目渠道或相關資源者優先
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部,合肥區域
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數: 1名


            七、中旭集團地基基礎工程公司總經理(20 -60萬/年薪,另加分紅)
            (一)崗位職責:
            1、負責開拓市場并取得高增長的項目市場份額,負責制定專業公司業務目標和業務計劃,發掘市場機會,實現專業公司業務和投資回報增長,建立精益化管理,對實現盈利目標、經營結果負責;
            2、負責組織實施地基基礎工程公司發展戰略,負責研究和把握市場發展趨勢,有效整合業務資源,適時調整經營思路;
            3、注重集團品牌形象建設,貫穿于經營活動中,維護集團知名度;
            4、負責公司整體運營管理,服從集團運營審計,規范參與集團業務流程管理、風控管理,管控風險,提升效率;
            5、按照集團信息化平臺對運營數據管理要求,及時更新數據,定期統計、分析與評估,并形成定量效果分析報告;
            6、完成集團安排的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、土木工程、工程管理或相關專業專科及以上學歷,一級建造師、高級工程師者優先;
            3、八年以上從事地基基礎工程履職經歷者(或有五年以上集團經營部總監、10億元以上子/分公司經營總經理任職履歷)優先;
            3、具有敏銳的市場意識,有較強決策能力、組織協調能力,具備較強的社會交往能力和商務談判能力;
            4、具有地基基礎市場、項目渠道或相關資源者優先。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部,合肥區域
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數: 1名


            八、中旭集團門窗公司總經理(15-20萬/年薪,另加分紅)
            1、負責開拓市場并取得高增長的項目市場份額,負責制定專業公司業務目標和業務計劃,發掘市場機會,實現專業公司業務和投資回報增長,建立精益化管理,對實現盈利目標、經營結果負責;
            2、負責組織實施門窗公司發展戰略,負責研究和把握市場發展趨勢,有效整合業務資源,適時調整經營思路;
            3、注重集團品牌形象建設,貫穿于經營活動中,維護集團知名度;
            4、負責公司整體運營管理,服從集團運營審計,規范參與集團業務流程管理、風控管理,管控風險,提升效率;
            5、按照集團信息化平臺對運營數據管理要求,及時更新數據,定期統計、分析與評估,并形成定量效果分析報告;
            6、完成集團安排的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、土木工程、工程管理或相關專業專科及以上學歷,一級建造師、高級工程師者優先;
            3、八年以上從事門窗公司一線管理工作履職經歷者(或有五年以上集團經營部總監、10億元以上子/分公司經營總經理任職履歷)優先;
            4、具有敏銳的市場意識,有較強決策能力、組織協調能力,具備較強的社會交往能力和商務談判能力;
            5、具有勞務市場渠道或相關資源者優先。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部,合肥區域
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數: 1名
             

            九、中旭集團勞務公司總經理(15-30萬/年薪)
            1、負責開拓建筑勞務市場業務,制定業務目標和業務計劃,發掘市場機會,實現公司業務和投資回報增長,建立精益化管理,對實現盈利目標、經營結果負責;
            2、負責組織實施勞務公司發展戰略,負責研究和把握市場發展趨勢,有效整合業務資源,適時調整經營思路;
            3、積極開拓建筑勞務基地的開發、考察和招工等事項;
            4、注重集團品牌形象建設,貫穿于經營活動中,維護集團知名度;
            5、負責公司整體運營管理,服從集團運營審計,規范參與集團業務流程管理、風控管理,管控風險,提升效率;
            6、按照集團信息化平臺對運營數據管理要求,及時更新數據,定期統計、分析與評估,并形成定量效果分析報告;
            7、完成集團安排的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、土木工程、工程管理或相關專業專科及以上學歷,一級建造師、高級工程師者優先;
            3、十年以上從事大型勞務公司一線管理工作履職經歷者(或五年以上勞務公司總經理任職履歷)優先;
            4、具有敏銳的市場意識,有較強決策能力、組織協調能力,具備較強的社會交往能力和商務談判能力;
            5、具有勞務市場渠道或相關資源者優先。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部,合肥區域
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數: 1名
             

            十、中旭集團電力工程公司總經理(20 - 60萬/年薪,另加分紅)
            (一)崗位職責:
            1、負責開拓市場并取得高增長的項目市場份額,負責制定專業公司業務目標和業務計劃,發掘市場機會,實現專業公司業務和投資回報增長,建立精益化管理,對實現盈利目標、經營結果負責;
            2、負責組織實施電力工程公司發展戰略,負責研究和把握市場發展趨勢,有效整合業務資源,適時調整經營思路;
            3、注重集團品牌形象建設,貫穿于經營活動中,維護集團知名度;
            4、負責公司整體運營管理,服從集團運營審計,規范參與集團業務流程管理、風控管理,管控風險,提升效率;
            5、按照集團信息化平臺對運營數據管理要求,及時更新數據,定期統計、分析與評估,并形成定量效果分析報告;
            6、完成集團安排的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、電氣工程及自動化或相關專業專科及以上學歷,一級建造師、高級工程師者優先;
            3、八年以上從事電力工程履職經歷者(或有五年以上集團經營部總監、10億元以上子/分公司經營總經理任職履歷)優先;
            3、具有敏銳的市場意識,有較強決策能力、組織協調能力,具備較強的社會交往能力和商務談判能力;
            4、具有電力工程市場、項目渠道或相關資源者優先。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部,合肥區域
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數: 1名
             

             
             
             

            中科永信工程管理咨詢有限公司崗位招聘
               
            一、公司總經理(20 - 60萬/年薪,另加分紅)
            (一)崗位職責:
            1、負責項目咨詢、工程造價市場的開拓并取得高增長的市場份額,負責制定公司業務目標和業務計劃,發掘市場機會,實現公司業務和投資回報增長,建立精益化管理,對實現盈利目標、經營結果負責;
            2、負責組織實施工程管理咨詢公司發展戰略,負責研究和把握市場發展趨勢,有效整合業務資源,適時調整經營思路;
            3、注重公司品牌形象建設,貫穿于經營活動中,維護公司知名度;
            4、負責公司整體運營管理,服從集團運營審計,規范參與集團業務流程管理、風控管理,管控風險,提升效率;
            5、按照集團信息化平臺對運營數據管理要求,及時更新數據,定期統計、分析與評估,并形成定量效果分析報告;
            6、完成集團安排的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、工程造價或相關專業專科及以上學歷,注冊造價師、高級工程師者優先;
            3、具備獨立完成造價咨詢業務、十年以上從事工程管理咨詢行業履職經歷者(或有操盤年收入2000-5000萬規模工程管理咨詢行業任職履歷)優先;
            4、具有敏銳的市場意識,有較強決策能力、組織協調能力,具備較強的社會交往能力和商務談判能力;
            5、具有工程咨詢、造價渠道或相關資源者優先。
            (三)工作地址:安徽省滁州市中旭集團總部,合肥市
            (四)薪酬待遇:不設限,根據候選人情況面談(另加分紅)
            (五)招聘人數: 1名
             
             
            二、造價主管/造價員( 0.6— 1.5萬/月薪)
            (一)崗位職責:
            1、根據領導及工程要求,能獨立操作完成清單編制及計價;
            2、熟悉市場材料價格;負責簽證單、工程變更單的辦理并進行經濟合理性分析;
            3、按照工程量簽證規定,進行工程簽證的現場監督、審核及相關工程造價的核算工作;
            4、負責公司零星工程工程量的計算及造價核算工作;
            5、負責項目的竣工結算工作;
            6、嚴格執行定額及各有關取費標準,按要求控制工程用款,維護公司權益;
            7、完成領導交辦的其他工作。
            (二)資格要求:
            1、認同集團的企業文化,維護公司利益和聲譽,具有良好的職業操守、全局意識,身體健康、品行端正;
            2、工程造價或建筑管理相關專業專科以上學歷,兩年以上中大型建筑企業相關工作經驗,近五年獨自做過房建或市政工程預算以及竣工結算,注冊造價師證書優先考慮;
            3、工作嚴謹,善于溝通,熟悉施工現場以及負責區域定額標準,懂得房建或市政道路的施工工藝操作;
            4、較強的執行能力,學習能力和獨立工作能力。
            (三)工作地址:根據項目地點安排工作
            (四)薪酬待遇:具體面議
            (五)招聘人數:若干名

             





            第五部分  聯系我們的方式
             
            電話:0551—65708191  18056010896,聯系人:舒經理、張專員;
              0550—3210129   0550-3218600 ,聯系人:肖主任、彭專員。
            郵箱:zxhr@zgzxjt.com.cn,資料投遞名稱“姓名+應聘崗位”;需要加急投遞的,請關注中旭集團官網(http://www.zgzxjt.com.cn和企業公眾微信號“中旭建設”,直接投董事長信箱。期待您的加入!

             

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