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        组织部(统战部)机构设置


        干部管理科(统战科)

        岗位职责:

        1.负责干部选拔任用工作,具体做好干部选任工作方案、考察材料、上会材料、领导讲话、公示材料、任免文件等材料准备及归档;干部“六查”;新提任正处级干部在省委组织部任职备案;干部任前谈话、宣布任职;干部试用期满考核等。

        2.负责干部监督管理工作,具体做好领导干部个人有关事项的填报、录入及抽查核实;一报告两评议工作;中层干部请销假管理。

        3.负责干部考核工作,具体做好配合上级开展院级领导班子和省管干部年度和任期考核;中层领导班子和领导干部年度和任期考核。

        4.负责干部档案工作,具体做好干部基本信息审核认定;干部工作相关材料归档;干部档案材料的完善。

        5.负责校内干部培训工作,具体做好中层领导干部、科级干部、新提任干部等各级各类干部教育培训;山西干部在线等网络培训。

        6.负责上级部门培训任务工作,具体做好中青班、青干班等上级安排的干部调训工作;联合培训;省委组织部、省高校工委安排的其他培训任务。

        7.党员干部出国政审和退休厅级干部出国审批备案。

        8.协助院党委做好统战相关工作。

         

        党员管理科

        岗位职责:

        1.负责基层党组织建设,具体负责基层党组织换届工作;基层组织书记述党建工作。

        2.负责支部建设工作,具体做好支部换届工作;支部书记及支部委员队伍建设;支部开展活动情况督查、总结。

        3.负责发展党员工作,具体做好制定发展党员计划,对发展对象进行资格审查;指导基层党组织做好发展党员和预备党员转正。

        4.负责党员教育工作,具体做好党员年度教育计划的制定和实施;指导基层党组织开展党员教育活动。

        5.负责党员管理工作,具体做好新生党员资格审查;完善党员信息系统数据库,统计党内半年报、年报及各类党员数据;党员组织关系接转;流动党员管理;政审工作。

        6.负责慰问党员工作,具体做好元旦春节期间、七一前后走访慰问老党员、困难党员群众。

        7.负责党费管理工作,具体做好党费收缴、使用、管理、下拨和统计工作。

         

         



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